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公司要改制度,不想做了,辞职能不能拿到赔偿？
在这家公司做了5年半了,以前是计时工资,现在公司要改革,改成计件工资制.但感觉公司订的标准太底了,如果是淡季,几乎都拿不到什么钱了,所以不想再做.
请问现在辞职能不能拿到赔偿.
我们的劳动合同签到2011年的,现在还没到期!
谢谢!
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