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咨询上海劳动法
我是从昆山刚来上海工作的,在昆山工作近五年,国假,(五一,十一等)放假公司都是给的全薪,(我是拿月薪5K,比如说去年十一放了六天假,其他是全勤,最后工资发了5K)现在在上海,这次十一放了六天,其中9月27日是礼拜天已经提前补了一天班,听说这边公司放假都是只给底薪,(我全薪是5K,底薪是这边的最底标准960)那我放了这几天假不是要少拿一点工资吗~
请知道这边劳动法的朋友告诉下,这样是合法的吗?
非常感谢!
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