用劳动法维护自己的利益

用劳动法维护自己的利益

我在一个小厂里工作了3个多月，现在已经和老板说辞职了，可是他却说要2个月才可以走。而且快要到端午节了，他居然说不能放假，而且工资刚是平常的两倍。请问这用劳动法该怎么处理？

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