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教育部清退代课老师，是否违反了劳动法？
突然想到，这种行为，是否严重的违反了劳动法？
如果教育部没有跟代课老师签订劳动合同，那么与这些老师们实际发生了这么多年的劳动雇佣关系，现在又恶意清退，已经完成彻底的违反了劳动法。
代课老师们应该去申请2N+1的经济赔偿！
那些平时狂热支持劳动法的精英们，你们不要只把眼光盯着小企业主呀。现在出现了一个这么公开的，这么大规模的违反劳动法的主体单位，为什么没有人去鼓与呼呢？
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