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急，关于劳动法，专业人士帮忙解答一下
生完宝宝的规定产假是4个半月，而我家宝宝喝不了奶粉，只能喝母乳，但如果上班宝宝就没法喝奶了，如果我有这特殊原因想在请几个月假，公司会辞退我吗?我也上网看过一些帖子，好像有哺乳假这麽一说，但具体还是不了解，有专业人士可以帮我解答一下吗？谢谢
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