劳动法辞职和违约金的相关规定

劳动法关于辞职和违约金的相关规定

去年11月份续签的一年合同，今年一月份因为个人原因递交了辞职报告到一月底结束，单位同意了但让我赔偿合同规定的至少5000元的违约金，我觉得这个不合理，所以想咨询一下：是否必须赔偿？可以不赔偿这份违约金吗？

【劳动法辞职和违约金的相关规定】相关文章：

火车托运宠物的相关规定和注意事项09-13

招商银行违约金怎么计算03-24

劳动法宣传标语04-25

什么是劳动法律行为04-20

实习生提前辞职被单位克扣工资触犯不触犯劳动法？03-22

酒店会议接待的相关规定06-13

劳动法的心得体会06-17

劳动法培训邀请函02-02

新劳动法合同03-23

劳动法中工伤工资怎么算？08-04