集团公司撤销某城市分公司时，如何补偿劳动合同职员才合理？

集团公司撤销某城市分公司时，如何补偿劳动合同职员才合理？

帮一个朋友咨询该问题：他们集团公司撤销其在北京的分公司，可以选择去其他城市分公司，如果不去则可以一次性补偿后离职。想知道怎么补偿才合情合理？
 工龄22年  司龄10年（工作地点为北京市）  与公司签订的无固定期限劳动合同  每月应发工资 奖金 福利约3500元

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