多多阅读劳动法,维护好你自己的权利!

时间:2022-07-11 01:26:01 劳动法 我要投稿
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多多阅读劳动法,维护好你自己的权利!

随着越来越多的大学毕业生,以及越来越少的就业岗位,劳动力人才市场出现的十分严重的供大于求的现象。这直接导致了找工作难,找好工作更难。在这危难之际,劳动输出中介手举旗帜,誓要帮助劳动者解决这一就业矛盾。

多多阅读劳动法,维护好你自己的权利!

世间真有这免费的午餐?大的作坊里可能有,比如说,外服;可是私人作坊,otherwise.

本人经历过这次工作经历后,痛定思痛,准备与大家分享一下。

本人与05年6月与一家在商住两用楼里的劳务输出中介签定了一分为期三个月的短期合同,作为派遣员工,成为一家美资外企的外贸跟单。据我的老板说,是由于公司里没有headcount所以暂时作为一名temp。三个月很快一眨眼过去了,合同结束了,还是没有名额。我又和中介签了三个月的合同,很快时间又过去了,我仍然是temp,而中介此时不打算和我签任何合同,却承诺支付我在热电的工资,我变成了"黑人"。

关键的来了,合同上的条款完全对我不利:(其实当时我是禁受不住进大公司的诱惑才签的,本想合同结束后就和外企签了,就可以摆脱这写束缚,事实证明我太天真了)

1.乙方对于甲方公司的合理召唤必须配合完成,不得以各种理由请假和缺席(这为以后的加班做了铺垫)

2.工资发放日为每月15日,发放上一个月的工资。(明眼人一看就知道,我的权利也是违反了劳动法:当月应结清员工工资的规定。)

3.根据短期劳务的特殊性,如乙方违约,提前终止协议,除应提前一周通知甲方,还应交付甲方违约金1000元。(而作为另一面若公司,却没有任何责任)

终于在这种情况下,8个月后我再也受不了这种礼遇,离开公司了。而我发觉我的社保金发现严重的短缺,于是我决定去上中介去交涉,可是给我的答案是一张退工单,而不给我工资单,至于保险金:NO 朋友遇到这事你的选择是什么呢?我的答案是维权,我将此事请求劳动仲裁,前两天开庭了,中介公司没有了往日的强硬,答应帮我补缴保险金,并承担了300元的仲裁费。

在这里我想向各位刚毕业不久的同学们一个忠告:多多阅读劳动法,维护好你自己的权利!那么就不会有那么多不规范的中介公司了。

PS:以上是完全真实的事情

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