公司无端和我解除劳动合同，劳动仲裁判决补发半年工资

公司无端和我解除劳动合同，劳动仲裁判决补发半年工资

1、公司无端和我解除劳动合同，劳动仲裁判决补发半年工资，公司不服到法院起诉，请问补发工资应该从解除时间算至劳动仲裁的时间还是算至去法院立案时间。
2、劳动仲裁判决后到法院起诉多长时间内不起诉，劳动仲裁判决书生效

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