劳动法是怎样规定保底工资的

劳动法是怎样规定保底工资的

我们厂领导给我们讲
我们底薪720
中夜班补贴除外
另外我们上班做的产品也要算钱
是以每件多少钱来计算的
这就是我们的奖金
但是我看到上海市劳动法规定的最低保底工资是840
我想问问大家
我们这样的奖金是否算在保底工资上
厂方是不是没按劳动法规定发放底薪给我们
希望专业的人来回答
非常感谢大家

【劳动法是怎样规定保底工资的】相关文章：

劳动法中规定的：试用期工资应是正式工资的80%04-20

劳动法中工伤工资怎么算？08-04

国家直系亲属丧假劳动法规定08-04

《劳动法》有规定只有工伤才可以按病假吗？03-22

保底投资协议10-29

保底投资协议2篇11-05

保底投资协议(2篇)12-19

实习生提前辞职被单位克扣工资触犯不触犯劳动法？03-22

市场营销外包保底协议09-08

劳动法宣传标语04-25