A地公司签合同，在B地工作，AB最低工资标准不同，怎么执行？

A地公司签合同，在B地工作，AB最低工资标准不同，怎么执行？

与A地公司签订劳动合同，但是在B地工作，AB两地最低工资标准不同，请问按照哪个执行？是跟注册在上海的一家公司签的劳动合同，但是我在山东蓬莱工作，请问应该按照蓬莱的最低工资标准，还是按照上海的最低工资标准？

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