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问下新的劳动法有关孕妇休病假,产假,工资的事情
我6月5日到现在单位上的班,但没有给我上保险,8月份才给我上保险,9月1日生效。我和公司签过4份劳动合同,2份是入职的时候签的,2份上上保险的时候签的,但我手里一份合同都没有给。我(怀孕六周)11月23日去医院检查的时候因为先兆性流产一直休假在家,现在公司不给发工资,保险让自己掏钱上。请问这个合法吗?
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