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劳动仲裁问题咨询
在办理公司业务时遇到这样的问题请大家帮忙：
关于工资：固定工资管理人员工作将10个月辞职（因公司业务减少）未签订劳动合同（之前公司就业未取消），要支付双倍工资吗？
因之前公司欠保险
所以社保也办理。请问要给职工补缴社保吗？
入社时定的是固定工资没有加班费，
但职工索要加班费，还要支付吗？按什么计算呢？
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