未签劳动合同，怎么赔？北上广深举例

未签劳动合同，怎么赔？（北上广深举例）

大家都知道，如果企业未和劳动者签订劳动合同，可以要求企业支付未签订劳动合同的双倍工资（最多11个月），但是每个地方的工资标准不一样，以下以北上广深四个城市做举例。以便大家遇到赔偿问题时核算。

1）北京：应发工资为基数；
2）上海：月工资有约定的按约定，不能确定的以实发工资为基数扣除加班费、非常规性奖金、福利性、风险性等项目；
3）广州：一般以正常工资为基数（不含加班费）；
4）深圳：以应发工资为基数（含加班工资）。

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