步步高用周末时间来调对正常上班时间，违反劳动法没？

步步高用周末时间来调对正常上班时间，违反劳动法没？

我是步步高电话厂的一命普工，大家一定都熟悉吧？但是这么有名气的厂也会做黑心事。大家听我说说吧。从我进了步步高，步步高就一直用周末加班来调对正常上班时间，例如：本月工厂里有些生产问题要解决，要给员工放假几天，事后问题解决，要员工一直上班，没有休息！但是，本月的周末加班时间会被扣去补放假的时间。大家觉得这样对我们打工者公平吗？还有，员工请长假（回家或着生病要休息等原因）例如：本月员工（1至20）号上班，（21到30）号请假，本月前20天上班中的周末加班就会全部扣除补请假时间，还有就像9月份，厂里准备十一放假八天，九月份就会让员工拼命上班，没有休息，累的员工喘不过气，但是我们本月的周末加班时间会被扣去补十一放假时间，以上这些事情句句属实，请相关人员前来调查，并且希望给我们打工者一个公平！

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