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工作一年居然只能享受一天年假
毕业后在第一家公司工作半年，没有年假可休，这可无可厚非。但是从2009年3月2号进入现在公司到2010年3月2号已经满一年了，满心欢喜的以为终于有5天年假可休了。可后来从人事那得知，我还只有4天可休，因为2010只能休2009年的年假，也就是2009年3月2号到2009年12月30号之间的天数差不多300天。
2010可休年假=300/365×5=4天(去尾法)
这样子仅少休一天，我还是可以接受。五一的时候我姐结婚，在四月初以为公司会配合世博五一放假5天，后来出通知只放3天，郁闷啊!这也算了，还剩3天，想着再请2天年假，共5天差不多时间够回一趟家了。写好年假单拿给领导去签，她居然说长假前后不能请年假，说是员工手册上面有规定的，还有规定一个月至多只能请一次年假，一次年假至多2天。好吧，既然员工手册有规定，那只能怪我自己没弄清楚吧，就请了两天事假。我做到5月底就辞职走人了，剩下4天年假不休白不休，赶快在四月份请了两天年假，剩下两天打算留着最后两天来请的，想早点回家开始自己的淘宝之路。今天人事跟我说我居然没有年假了，我5月底辞职走人就只有1天年假可休，前面请的两天都有一天要扣工资的!!!
郁闷+郁闷!!!气急功心啊!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
我在这公司工作满一年了居然只可以休一天年假。。。。。。!!!!!!!!!!!!
我问她为什么只可以休一天，她是这么解释的：如果我在这公司一直做下去2010年就可以休年假4天，但是我5月底就不做了，现在可休年假是按2010年3月2号到2010年5月30号之间的天数90来折算的，
现可休年假=90/365×5=1天(去尾法)。
无语……无语……相当的无语啊……
我还第一次听说年假是这么算的，由于自己对这方面毕竟不懂，所以在网上查了下，也没弄清楚到底这么算是不是合法的，为了维护自己的合法权益，我还是会继续研究一下这个的，呵呵!
我们打工的总是属于弱势群体，我在网上看到很多人为了保住自己的饭碗，居然从来没有享受过年假，大家扒一扒各自公司年假休息现况吧!
当然这事能令我这么生气，只能证明我修围还不够啊!!!我不能让这事影响我的心情，我要心平气和……呵呵。
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