警惕频繁跳槽症

时间:2022-07-04 11:23:30 跳槽 我要投稿
  • 相关推荐

警惕频繁跳槽症

  何为频繁跳槽者?入职、离职、入职、离职……在职场中,如在很短的时间里将这两个过程不断重复,就为认定为是频繁跳槽者。深圳招聘

  频繁跳槽的症状类型

  如果你的跳槽是冷静后的理性抉择,那么,这样的跳槽对职场人来说,是漫长职业生涯中的一个台阶。如果你的跳槽没有深思熟虑,患上了以下几种频繁跳槽的症状,那么可要小心了。

  好高骛远症:没想到现实的工作总是一些琐碎小事,甚至还要受气,于是感觉乏味、厌恶。

  自以为是症:对自己估计过高,对工作总有破坏性的意见,而没有建设性的意见,结果往往是脱离实际。

  工作焦虑症:急于在领导和同事面前做出成绩,过分苛求自己,经常处于焦虑之中,导致心情不佳。

  交际恐惧症:很清高。不愿意“奉承”领导,不愿意“讨好”同事,不愿意“取悦”客户,不能结交新朋友,只守住一份怀念,寂寞孤独。

  高压恐惧症:在学校时“舒服”惯了,工作后对于每天打卡上班、加班加点的工作极不适应,度日如年。

  繁华失落症:看到城市繁华的景色,感受着丰富的物质,甚至看到某些同事的潇洒生活,再想到自己眼下菲薄的薪水、脏乱的小屋和粗糙的生活,于是产生失落感。

  频繁跳槽的症状的后果

  有人可能认为这样做是一种个性的表现,可是殊不知,这样频繁的跳槽可能带来的后果是无尽的后悔。最明显的是这样频繁跳槽的后果是职场生涯到头来一场空,即职场能量“归零”。

  跟一切物体一样,职业也积聚着特有的、无形的能量,这种能量包括了我们在职场中所积淀下来的精神、气质、眼光、胸怀、直觉等等无法用“经验”来代替的东西。在一次次的跳槽和创业中,如果不小心就会让自己在以往的职业生涯中好不容易积蓄起来、沉淀下来的职场能量一次次地“归零”。多次的职场归零,便将会使你的职业生涯由于多次“地震”丧失能量,冲击力和抗击打力变得大大的弱化,再加上年龄、生活、环境等等诸多客观因素的干扰,你将会在消极情绪中,越来越同别人拉开差距。

  所以,聪明的职场人一定要三思而行,冷静并客观地分析和制定自己的职场规划,只有这样你才会有无限的惊喜和收获。

【警惕频繁跳槽症】相关文章:

频繁跳槽的危害07-11

频繁跳槽,离职原因如何回答?07-11

职场人频繁跳槽有危害07-11

都市白领频繁跳槽大揭秘07-12

请警惕跳槽的5个误区03-30

职场人频繁跳槽的六大危害07-10

频繁跳槽,职业生涯有多伤?07-13

白领应警惕“微笑抑郁症”07-12

「原创」跳槽频繁者更应重视-职业规划07-12

频繁跳槽的罪魁祸首是不做职业规划07-10