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求职目标要明确心态
2月2日上午，荆州市2012“春风行动”大型招聘会在荆州区御河广场举行，吸引了近5000多名求职者参加。本报记者也当起求职者，参与其中，为您探寻应聘的技巧。
切忌求职目标不明确
昨日上午8时30分，记者来到招聘会现场，这里人头攒动,一派繁忙热闹的景象。
记者准备找一家合适的用人单位“面试”。转了一圈后，记者选中一家医药公司。
“我想找份工作，不知道你们有什么要求？”记者问道。
“你想找什么工作？”“考官”回答。
“你们提供什么工作岗位呢？”记者反问时，明显感觉“考官”神色有些变化，“我们的招聘要求在宣传板上写得很详细，你可以先了解。”
“你有相关的工作经验吗？”“考官”问。
“没有。”记者回答。
“那你想找什么工作岗位？能否胜任呢？”“考官”的连续发问，让记者一时有些犯晕。
当记者向对方介绍自己的工作经历及兴趣特长时，“考官”摇头婉拒，“如果你学的是我们的对口专业、并且有相关从业经验，我们才会考虑。”
随后，记者向招聘方表明身份，希望寻求应聘技巧。“不论是多么优秀的人才，如果自己的求职目标不明确，就很难给招聘单位留下好印象，更别谈能否胜任工作了。”“考官”笑着回答记者。
寻求心仪工作，需积极争取
认真听取了上一家“考官”的意见，记者来到下一家用人单位，准备寻找一份销售工作。
记者找到了一家“心仪”的商贸企业，想应聘销售经理一职。然而招聘信息牌上却却写着“仅限男性”。这让记者心头一凉，但还是想争取一下。
记者首先向对方介绍了自己的特长及相关从业经验，并表示对“销售经理”这一职位有浓厚的兴趣。“这个职位之所以要男性，因为工作强度及工作难度都很大，并不是所有的人能扛得住，你可以尝试其他岗位。”
当招聘单位的工作人员向记者推荐其他岗位时，记者努力争取，希望对方能给自己一个机会。见记者如此执著，对方表示和其他工作人员协商后，再给记者答复。5分钟后，对方告诉记者，他们将破例给记者这样一个机会。
乐观、自信尤其重要
焦急、期盼、渴望的眼神，在招聘会现场交错汇聚，记者在体验求职的过程中，也遭遇了失败。但是记者一直暗暗地给自己鼓劲加油。
在本地一家餐饮企业面前，记者首先向招聘工作人员详细了解用人要求，以及岗位情况，并向用人单位递交了个人简介。参加面试时，面对“考官”提出的刁钻问题，记者一直微笑着回答。
让记者没有想到的是，整个应聘过程十分顺利，记者成功被录用。当记者问及录用原因时，“考官”笑着告诉记者，用人单位都希望应聘者能将准备工作做在前头，细节性的东西往往是成败的关键。“要让用人单位感受到你对待工作的态度，尤其是服务行业，更应该让用人单位体会到你的亲和力，自信的微笑也就显得尤为重要了。”
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