巧用职业社交网站突破职场瓶颈

时间:2022-07-04 05:09:15 职业/专业/职能 我要投稿
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巧用职业社交网站突破职场瓶颈

  据某知名咨询公司统计,近来中国普通财务人员出现了供大于求的趋势。“会计行业越老越吃香”的老规律也在信息化时代下土崩瓦解。

巧用职业社交网站突破职场瓶颈

  转行?跳槽?还是充电?这些都是困扰财务人员的问题。

  两年前,马先生是当地一家大型民营企业的财务主管,大专毕业后就一直在这家企业工作。在起初的两年里,踏实认真的工作态度让他从财务专员升到了财务主管。不过随后的几年,公司不断地招收新人,这让学历和人脉都逊色的马先生开始忧虑起了他的职业前景。

  “那是我第一次体会到工作的压力,有种技不如人、跟不上别人的感觉。”马先生跟记者谈起了当时自己的心态。

  面临竞争大、升职困难,甚至被解雇的压力,内向的马先生选择了写博客的方式来抒发自己的想法。留言的网友中有人建议他找领导谈谈,有人建议他辞职去学习充电,最后有个过来人建议他去职业社交网站看看。

  “我这人比较内向,所以想着自己先摸索摸索,就注册了当时比较有名职业社交网站。开始也不懂什么是职业社交网站,后来才知道里面的用户都是职业人士。在填写完整了我的个人资料后,我意外地发现了天际给我推荐的好友中有好几个都是我的大学同学,并且居然还有猎头主动找上了我,这给我很大的信心。”谈到这里,马先生眼睛里闪过了一丝亮光。

  “在同学的建议下,我先是做了个职业测评,发现我的性格与职业的匹配程度还是比较高的,这让我慢慢打消了离职改行的念头。随后,我在同学的推荐下,认识了很多企业的财务高管,这让我的人脉一下子得到了提升。他们也对我的职业规划提了一些很中肯的建议,其中就包括让我去参加一些职业培训。这两年来,我的人脉关系改善了很多,职业能力也提升了。前不久,公司正式提升我为财务经理,这都要归功于当时的正确选择啊”。马先生露出了微笑。

  近几年来,像马先生的这样的例子还比比皆是。其实,职业瓶颈的出现也并不全然是坏事,只要找到了正确的调整方法,反而能够让你的职业生涯更上一层楼。

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