休假后的第一天上班

职场 时间:2014-07-07 我要投稿
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5.27---6.5日期间休假

LP的姐姐结婚,回去了几天,在家真的很舒服。事事都有人照顾。

今天第一天上班,最近部门的环境不是很好。

面对这个下属,很困惑,是我太执着要创造外力来改变别人?还是我自己的管理能力真的有待提升。

下属的工作方式确实有问题:

1、上次由于我休假,HH安排他做一个新环安员的培训考核计划,结果过了段时间我问他进度如何,结果他告诉我,由于环安员走了1个(招了2个),不需要做了!OH,my god!在我休假前,我质问他他这件事,人家居然推脱责任说,当时HH只让他做培训计划;就算是这样,也不能随意把工作放在一边不做;

2、这次休假前,由于他这样的随意处理项目的前科,我召集他和另外一个下属开会要求讨论下,部门级绩效考核制度和招聘制度,结果他说,他不想讨论。问他为什么?居然就一句不想!

今天看了到《人力资源管理和发展》2009年第五期上有一篇《管理问题员工》的文章