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新单位上班第一天
5月5日 星期二 晴
昨天是正式上班的第一天，这一天总的感觉，既在我的意料之中，又在我的意料之外。说在意料之中是因为来之前听说XX公司的管理很混乱，因此对所发生的一切已经有了心理准备;说在意料之外是没有想到公司的环境竟如此难以让人难以适应。
我上午去找F总，希望他引见、介绍公司的同事给我，同时也带我熟悉一下环境和流程。但是他说，LB没有跟他讲过，而且我现在的岗位也不确定，不便介绍。只得作罢。
因为公司规定上班时间必须穿工作服，又规定四月份以后就只发夏装即衬衫了。但不巧的是我感冒很严重，感觉浑身发冷，在衬衣工作服里穿了保暖内衣仍然很冷。实在坚持不下去了，就去总经办申请夹克工作服，但公司同样以规定为理由拒绝了。我只好厚着脸皮向F总借工作服，刚好他的夹克放着没有穿，就借给我了。但是让我感觉公司的规定还是有点奇怪。
下午就如何开展工作于章总进行了沟通，我想从XX基本法入手，对企业文化进行调查分析，并以XX报和企业制度的建设包括人力资源体系的构建为落脚点，我还以公司近期员工离职比较多为例表示希望了解员工的想法。但是没想到LB当场就否定了企业文化调查的必要，然后表示希望我到精冲事业部去协助开展工作，随后LB带我去精冲事业部与胡总见了面。但是经过与胡总沟通，了解到该项目目前还处于设计阶段，客户也没有，生产还远远没有打算，根本不需要人手。
随后又跟着LB到技术部、车间去处理了相关事宜。
晚上回到家没过多久，LB又打电话给我，到白云山庄去陪一个北京来的老师吃饭。吃饭时经过交谈，得知老师是北京航空材料学院的研究员，是弹簧失效分析领域的权威。他将到公司进行为期一天的讲课。吃饭时还认识了公司的技术副总姜工，没想到他也是湖北老乡。
一天总的感受是公司的人事程序是比较混乱的，新人进来基本上没有人管，而且也得不到正式的介绍。这是第一次跳槽的我没有经历过的。但是我并不会在意，因为我的目标不会因为一些小的环节而改变，这些不适终究会过去。
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