离职了,请和公司同事认真地告别,不要悄悄离开

聘才头条 时间:2018-05-30 我要投稿
【www.pincai.com - 聘才头条】

  离职是每个职场人都会遇到的问题,在离职时优雅的与同事道别,才是一个职场人成熟的表现。所以,要离职了,同事认真地告别是一件非常有必要的事。

离职了,请和公司同事认真地告别,不要悄悄离开

  与同事告别的形式有很多,选一个合适自己的就可。比如:聚一次餐、发一个信息均可以,最好不要什么也没说,静悄悄的走了。或许你会问,为什么有的人即使在工作中不太愉快,走的时候仍然和颜悦色地和同事告别呢?这种方式是值得提倡的,原因如下:

01

维持人脉关系

离职了,请和公司同事认真地告别,不要悄悄离开

  虽然离职了,但不代表过去的关系就从此撇的干干净净。作为曾经的领导和同事,他们才是你职场生活中最大的助力,因为他们跟你一个行业,一个岗位,几年之后都会在你所在的领域处在很重要的位置,分布在各个公司,他们才是你的人脉,对你有直接帮助的人脉。

  你们相处时间比较长,也有一定的信任关系,说不定在未来还能够创造出其他的合作机会,所以绝对不能因为离职不告别这样的小事而伤了感情。

02

职业素养

离职了,请和公司同事认真地告别,不要悄悄离开

  毕竟是曾经培养过你的地方。无论这段在职经历是愉快还是不愉快,也是一份经历。愉快的经历教会你感恩,不愉快的经历让你吸取教训,所有的经历都会储存成一份财富。所以,离职那一刻和同事领导说一句“谢谢”。

  做事留一线,日后好相见,而且圈子就这么大,也许今天的感恩,明天就了成为自己职场的一根助力棒;今天结下的善因,明天可能会结出善果。

03

要有礼貌,要尊重人

离职了,请和公司同事认真地告别,不要悄悄离开

  离职之前跟同事告别是一种最基本的礼貌,也是对他们最基本的尊敬。要不然人家感觉跟你关系挺好,结果一找你,你都离开公司好几天了,尴尬不尴尬。

  重要的是不要低估每一个同事的情报能力,当你提出离职的那一刻起,许多同事都会从不同的途径知道了,他们只是没办法跟你说,这样你还不如自己坦白,显的自己对他们非常信任。

离职了,请和公司同事认真地告别,不要悄悄离开

  很多时候,离职并不是一件多么苦大仇深的事情。一个员工要离职,对于同事来说,其实影响不会那么大,至少在利益上,一个员工的离职不会对其他同事造成影响,所以,在对其他人的利益没有影响的情况下,完全可以跟同事们友好地告别,甚至保持联系成为朋友,毕竟大家都是曾经一起骂过领导的人。