女性职业的首要目标是平衡 C02/C03

女性职业的首要目标是平衡 C02/C03

　　据智联招聘调查显示，女性在未来三年的职业规划目标首要的是获得生活与工作的平衡感，接下来排在第2到第5位的依次是获得安全感和稳定感，成为领导者和管理者，自我实现和成为技术专家。由此可见，女性对于自我发展与自我实现有着较高的期望，但并不希望以牺牲生活与工作的平衡甚至牺牲部分社会角色来实现。男性职场人中有19.88%希望获得工作与生活的平衡，但希望成为管理者或者技术性人才依然是男性的重心。

　　一般而言，职业女性为了职业生存与晋升不得不作出女性角色的牺牲，尤其是出现的“惜生”与“不生”的现象。社会的进步和压力导致女性承担着越来越多的社会角色，在这些角色之间该如何平衡，是很多职场女性不得不面临的问题。前程无忧的调查也显示，在职人员对“工作与生活的平衡”的关注达到近年来的最高点。冯丽娟表示，近年来，越来越多的企业增加了“弹性工作制”的安排，包括制度保证和提供在家办公设备，“最适合女性的工作场所“的雇主，都有帮助女性提高领导力的培训，女性员工交流平台，帮助职业母亲得到家庭支持，保持健康心态等等，足以显示女性在职场的重要度提升。

　　但她同时也指出，平等和多元化管理是对女性最大的保护和尊重，在兼顾到女性职业发展特点，提供公平的机会和薪酬福利，才能令职场女性真正享受工作并乐衷于取得佳绩。

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