职场上，这5种人最容易被人陷害，一定要警惕！
明枪易挡，暗箭难防！职场中，没有永远的朋友，只有断不了的利用和陷害，一旦涉及到利益问题，谁都说不清。那么，你是职场中最容易被陷害的人吗？以下这5种人，最容易被利用和陷害！
第一种：轻易掏心掏肺的人
那些在职场上说真话的人，大概是真的单纯，以为说真话就会被信任，就会被重视。并不是的，你讲的真话越多，你的处境就越危险，因为在和别人交流的过程中，你不自觉地向别人透露自己的秘密，而有心陷害你的人自然一直留意，留意你做的每一件事，记住你说的每一句话，找出漏洞趁机陷害你，让你百口莫辩。请记住，职场上没有朋友，只有永远的利益。
第二种：太正直太实在的人
太实在的人，往往弄不懂职场中的一些潜规则。有时候，别人都把重要的工作推给你，不是真的认为你能干，而是这项任务很容易出问题；有时候，公司领导暗示你站队，当别人还在保持中立时，你已经选择了自己最认可的领导，那么接下来倒霉的很可能是你。职场中，太正直太实在的人不懂得变通，往往坚持自以为的原则，有可能影响了别人的利益，从而被别人暗中报复。
第三种：容易冲动的人
冲动的人，无论做什么工作，都很容易犯错，因为一来他们不习惯检查自己的工作，二来，很多冲动的'人往往急功近利，还没做好事情就想着去邀功，自然会遭人嫉恨。没有人喜欢一个做事急躁又不顾后果的同事，同样，也没有人希望替同事背锅。如果没有处理好职场中的人际关系，那么一旦因为冲动除了问题，其他人很可能直接把你推到前面挡枪。
第四种：性格太好耳根软的人
职场上，性格太好、太容易说话的人确实很难有更大的发展空间。性格太好，领导就会觉得你没有自己的坚持，从而觉得你没本事；性格太好，和每个同事都能友善相处，但就是无法让别人认可你，觉得你是个人才；性格太好，耳根子容易软，往往是别人求做事就一口答应，却很少考虑事情的后果和实际利益。有心人就会抓住这点，在你的工作上做文章，或者直接把责任推给你，让你百口莫辩。
第五种：被动工作的人
什么是被动工作呢？就是你把这份工作当做养家糊口的工具，冲着一份薪水工作，却没有真正地为工作花心思，往往是上级要求做什么，自己就做什么；同事让你做什么，你就做什么。被动地工作，所以不会主动地分析自己的任务，也不很少了解公司的动态，因此很有可能给别人可乘之机，利用你对公司工作的不熟悉与不上心，故意引导你犯错，从而失去了和他们竞争的机会。
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