服装督导岗位职责
服装督导员要负责对发现问题的情况调查，并针对存在的问题及时向领导提出建议。下面是小编为大家搜集整理的服装督导岗位职责，欢迎大家阅读与借鉴，希望能够给你带来帮助。
篇一：督导员职责
具有大专及以上学历，有相应的文字能力。深入一线，坚持原则，不徇私情，有强烈的责任心和主人翁精神。
1、在公司办公室领导下，负责公司所辖范围工作的巡视督察。
2、认真贯彻执行党和国家的方针政策，严格遵守各项规章制度，使后勤督导工作进一步规范化、制度化。
3、组织督导人员加强政治和业务学习，不断提高综合素质和工作水平。
4、根据公司的`工作计划和总体目标做好督导工作安排，定期召开督导会议。
5、巡视督察公司所辖范围的工作状况，对公司员工的服务及服务态度进行全面督促、检查，发现问题及时向主管部门反馈，重大事件同时书面报告公司领导。
5、负责对发现问题的情况调查，并针对存在的问题及时向领导提出建议。
6、负责督察工作的落实情况。
7、负责督导日志。负责起草后勤服务通报。
8、认真完成领导交办的其他工作。
篇二：服装督导岗位职责
1、跟进每日店铺数据上传的准确性，及时性。
2、货品到货信息，发布到各店铺并跟进配货。
3、对每日销售与上周同期销售数据进行对比分析，对升降幅度较大的店铺进行单店分析其原因。
4、对无电脑专柜每日进行销售录入，下单配货，并核实其配货数量与其销售，库存是否合理，进行正确下单。
5、到店检查相关工作，随时了解店铺情况。
【服装督导岗位职责】相关文章：
服装督导岗位职责08-28
服装区域督导岗位职责05-27
服装销售督导岗位职责01-17
服装督导岗位职责18篇02-21
服装督导岗位职责15篇02-20
服装市场督导岗位职责03-16
服装区域督导岗位职责4篇06-09
服装销售督导岗位职责9篇03-07
服装销售督导岗位职责6篇02-20
服装销售督导岗位职责12篇04-04