如何通关2014校园招聘四大关键点
每到校园招聘季节，很多同学都为如何填写网申资料、如何准备面试和笔试等而烦恼。现在，我们针对校园招聘的情况，总结四个关键点，希望能帮助各位同学顺利通过网申、笔试、面试等招聘环节。
简历包罗万象不可小窥
简历中必须具备的硬性指标：毕业院校、英语能力、专业能力、资格证书等要明确显示。企业HR会根据学生学历、工作/实习经历、奖学金、职业素质等情况进行打分，分数越高，能够进入笔试和免试的几率会更大。托福、雅思、TOEIC托业等英语考试成绩都将在应聘中起到一定作用。
英语能力很重要托业成绩帮大忙
外语，尤其是英语能力，每年都是招聘中重要的'考核条件。近年来，银行业、快消业、航空业等各大企业都普遍要求应聘者具备托业考试成绩，而笔试环节的英语，多采取托业题型，具有高分托业成绩的应聘者还有机会免除校招英语笔试。而托业成绩高低更关系到员工今后的升迁、海外派遣机会等。
2014校招中，联想指出，托业800分以上可免除英语测试;爱立信指出，在完成逻辑机考之后，到监考人员处出示托业英语成绩报告(850分及以上)进行登记后，就可以免除英语考试，先行离开考场;玛氏指出，托业840分以上可免除笔试过程中的托业考试环节，但仍需要参加能力测试环节。
先就业后择业
选公司不能像选老婆一样，面面俱到。应届生需要“先就业”找份工作养活自己，改变当前的经济窘况之后“再择业”。等有了工作文章、工作能力之后再跳槽至心仪的工作单位。“先就业再择业”是解决当前就业危机，锻炼自己，等代时机成熟了再另谋出路。
职业形象加分不少
11月，应届生将进入面试环节，这个时候衣着打扮将显得尤其重要。面试官会在面试过程中打量你的一举一动，得体的着装将会为面试者增加不少印象分。
建议，机关单位、保险机构、银行、律师，这些比较严谨的工作单位面试，着装应稳重大方，以简洁利落的职业套装为主，这些能给人以职业、干练、成熟可信的印象。而广告、传媒等公司，不妨选择捎带休闲味道的小正装，给面试官以清爽新鲜的感觉。
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