职场人，这些话题最好别说， 聪明的人都管得住自己的嘴巴！

　　职场上能说什么话，不能说什么话其实作为职场人一定要清楚。有些话题千万不要跟同事讨论，要管得住自己的嘴巴。那么哪些话题不能说的呢，编者一一为你揭晓。

　　01、关于谈论薪水的话题

　　职场上打探别人的工资是非常忌讳的，因为每个人的工资水平都是不一样的，不能直接拿自己的工资去跟别人的工资去做对比。所以聪明的职场人都不会跟同事去谈论工资这个伤人的话题的。因为，如果你的工资高于同事那么同事会不高兴；如果你的工资低于同事，那么你会不高兴。其实到最后是大家都不会高兴的，所以我们何必要拿工资这个话题来互相伤害呢？

　　02、关于人事变动的话题

　　关于职场上人事变动的话题也是属于公司相当敏感的话题，大家千万不能随便聊。谁要离开了，谁要升职了，这些都是领导去决定的事情，你何必要掺和进去呢？就算你听到了不少小道消息你也需要管住自己的嘴巴，千万不能跟同事谈论这个话题。说多也许会错多，到最后你可能就成为了散播谣言的人了，即使不是散播谣言也可能会影响公司内部的稳定。到时候上级领导一定找到你的，何必自寻痛苦呢？

　　03、关于别人八卦的话题

　　人人都有一颗八卦的心，但是很少人知道在公司讨论八卦同事或者老板的八卦其实是非常忌讳的。在职场我们不应该拿别人的私事来谈论，更不能用别人的私事来中伤他人。古人云，闲谈莫论人非，静坐常思己过。我们在职场上需要做好自己的本分，关于上司、同事、老板的私人八卦我们还是不要谈论，如果你听到了某些八卦，你也不必有太大的好奇心，去追根寻底，一笑置之就可以了。踏踏实实地工作，将更多的时间投入到提升自己的技能上，这样你才能得到赏识。

　　04、关于公司管理的话题

　　公司的管理话题也不能随便聊，每个公司都会有一套合适自己的经营管理模式。关于公司管理相关的话题大家一定不要随意去谈论，总是跟同事说公司这里做的不好，那么做得不对。这样的做法就是把自己个人的看法强加在别人身上，目的想让别人跟你一样对公司产生不好的印象。这一类人一旦被领导发现最后只能收包袱走人了，任何一个公司都不希望有反对公司的理念和管理方式的人。如果你确实觉得公司有需要改进的地方，不妨直接向上级提一下意见，给出你充分的理由。上级如果采纳了你的意见，那么你同样也可以被赏识，何乐而不为呢？