为什么你总是不能加工资?看看老板怎么说…

聘才头条 时间:2018-03-26 我要投稿
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  高房价、高房租、高物价…这年头什么都在涨,偏偏自己的工资没有涨!眼看着比自己晚来公司的同事都升职加薪了,自己还是一个低薪的老司机,为什么在加薪的这条路上,你越走越孤单,越走越难呢?

老板不给你加工资,或许原因出在这里!

  1、你只是假装很努力!

  如果说加班是表现自己工作很努力,那么有些人就特别热衷这样做,走的总是最晚的那一批。他们只为让老板看到自己很努力的样子。

  可是很抱歉,你所谓的很努力,都是做做样子而已,因为本来一份工作半天可以完成,你却用了正常八个小时,然后加班的时候你可能是在浏览其他网页,你看似很努力,其实在老板看来,你加班很可能就是你能力不足而已。

为什么你总是不能加工资?看看老板怎么说…

  2、你只是为了工作而工作

  即使你已经在这个公司待了好几年,可是你的工作能力和刚进入公司的新人并没有两样。你的工作依然没有计划,上级交代的,你依然还是做的不够到位。

  在工作中遇到问题不会反馈,出现错误只会让其他人背锅,做事情没有积极性不主动,工作好几年做出的成绩还是没有说服性。

  你很可能遭遇了你自己说的职场瓶颈期,每天只是按照指令的去完成工作,这样的员工,换了你是老板,你会给他加薪吗?

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  3、你没有承担足够的责任。

  如果你一直是以一种打工者的心态投入工作,那么你每天准时下班,公司是否有盈利,发展是否好,这些你都不关心,你只关心每个月公司账户进账多少钱。

  你没有担当,遇到问题喜欢退缩,不愿意承担责任,习惯把包袱甩给别人,凡事求助别人;那么涨工资的自然是别人了,老板不会把工资发给甩手掌柜。

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  4、你对公司而言,足够重要吗?

  想要老板给你加工资,那么你肯定是做出了别人达不到的成绩,而你如果在公司里只是一颗小小的螺丝钉,那么你的价值体现子在哪里?你随时都可以被人给替换了,那么谈何去加工资?

  对老板而言,涨工资意味着“你的工作现在对我们更有价值了”。所以,你得确保,你做的工作对公司而言非常重要。

为什么你总是不能加工资?看看老板怎么说…

以下几种情况谨慎提谈薪!

  ① 公司营运不景气

  如果你所在的公司本来就经营不善了,你还要斗胆提加薪,你这不是让老板心里添堵吗?老板都没赚到钱,他拿什么给你加工资?所以提加薪也要长点心!

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  ② 工作表现不理想

  常言道:种瓜得瓜,种豆得豆。你自己付出多少自己也就收获多少,工资是根据一个人才的能力来算的。

  如果你本身的工作表现就非常常规,奉劝还是不要提加薪,不然最后加薪不成,还让自己心里难受。

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  ③ 薪资水平在业内已算偏高

  每个行业或公司,都有它相对标准的薪资水平。如果你目前的薪资已经与这个标准持平了,甚至略高于这个标准,而你所任职的企业又并非同行业中出类拔萃、财大气粗的佼佼者,那么你的薪资浮动空间实际上已经非常有限。

  无论是职场新人或者是职场老鸟,都希望自己的工作能够获得老板或上司的肯定,从而获得更为优渥的报酬。但是加工资这回事,也不是你一厢情愿就能做到了,还是需要自身的努力和成绩能被老板看到,才能得偿所愿,那么希望各位朋友在新的一年,都能加薪成功!