关于27未婚未育,如何处理职业生涯?

职业规划及测评 时间:2014-09-02 我要投稿
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本人27岁,未婚未育,一毕业的第一分工作在一家外企做了五年,前三年在代表处做采购跟单,后两年多升职到工厂做采购主管职位,因工厂搬迁外地.去外地交接完之后回来找工作,结果才发现很难.万般受阻.原因:

1.27岁,未婚未育.

2.大部分公司的中层职位似乎都是从内部提升.

3.去应聘找比自己原来低的职位低的薪水,被拒理由:“我们找到了比你更合适这份职位的工作,希望以后有机会再合作。”等。。。。。。其他不 明原因。

去面试的时候觉得碰到几个很尴尬不知道如何回答的问题:

1。你为什么来应聘这个比你以前低的职位?

2。你为什么要求比你以前低的薪水?跳槽不都希望薪水比以前多吗?

3。你怎么看待目前应聘的职位?

4。你有计划结婚吗?

。。。。。。看情况,这样的职业生涯可能要出现断层。

我想问下大家这个时候,该什么处理职业生涯?”