女性面试之结婚与生育
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迷茫了，因为刚结婚，未生孩子，求职到处碰壁
都说要男女平等，不得就业歧视等等，但是现实中还是有企业会Care女性求职者的种种种种。。。下面分享一段女性面试之结婚生子。
【面试问题】你结婚了吗?最近打算要孩子吗?
【隐含问题】你是否马上要休婚假产假?你是否婚后无法集中在工作上?
【问题分析】除了工作和生活无法平衡外，提这样的问题企业更多是出于成本的原因。因为婚假和产假相对时间较长，在这段时间里企业等于是白白养着你，所以自然要考虑招收你进公司是否合算。然而这种做法其实是很不规范的，如果面试官当真在面试中流露出这样的态度，希望应聘者对于是否选择这家公司多加衡量。
【回答思路】1、尽量避免直接回答;2、提及无论是婚姻还是孩子其实都有助于工作的'稳定性;3、如果你觉得面试官真正想知道的是后一条隐含问题，那可以以上面一题的方式回答。
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