代理班主任总结
代理班主任是在班级管理中处位高于学生干部、低于班主任的特殊的学生工作管理队伍,一般由在校高年级优秀大学生担任。下面就是小编整理的代理班主任总结，一起来看一下吧。
代理班主任总结篇一
作为代理班主任，为了尽快熟悉班里情况，我向原班主任潘老师要了班里的档案资料。我坚持每天7:30赶到学校督促他们早读，检查卫生。课间时间经常跟他们聊天，拉短我和他们之间的距离。自习时候去看班，有时候也帮他们解决难题我心里感到很高兴。虽然这些都是很小的事，但是却很有意义。看到学生认真学习情景，自己仿佛回到了大学快乐的时代。我希望他们认真的快乐的读书。通过一个月与他们的相处，知道做好一个班主任也是不容易的。
（一）全面了解学生
1﹑了解他们的家庭背景，兴趣爱好等。班主任可以自制一张表让学生填上它们的姓名，爱好，特长，喜欢的科目，家长名字，家庭住址，联系方式等。了解他们的特点以后的工作就好做多了通过日常的观察和与学生的闲谈，了解学生的性格特点，有些学生“吃软不吃硬”、有些学生“吃硬不吃软”，根据学生不同的性格特点采取不同的教育方法，达到事半功倍的效果。比如举行什么活动什么运动会，看看他们填的表自己就和容易找出这方面的人才。
2、了解学生心目中的理想班主任是怎样的通过以“我心目中的好班主任”为主题的班会，让学生发表自己的看法，或者以书面的形式表达，从中了解学生心目中的好班主任的标准如何，对一个班主任的基本要求是什么？然后把学生提出的看法和意见进行整理、归纳后，再跟自身做法进行对比，查找出不足和需要改进的地方，以尽可能满足学生的要求和需要，争取成为学生心目中的好班主任，为自己定下一个目标和明确自己今后努力的方向。
（二）发现一支能干的班干部队伍
一个班拥有一个能干的班主任固然重要，但拥有一支强有力的班干部队伍显得更为重要，如果说桥墩是一座桥的支柱，那么班干部就是一个班的支柱，支撑着整个班的运作。一支精明能干、团结向上、尽职尽责的班干部队伍对一个班的兴衰起着十分重要的作用，对班主任的工作起着举足轻重的作用。班委是班主任的眼睛，对管理班级起着举足轻重的作用。因此，培养一支兵强马壮的班干部队伍是志在必得的。
（三）班主任的的素质要高
班主任的素质主要体现在日常行为中。班主任要以作则。说到做到。班主任的一言一行学生都看在眼里，做出的承要兑现。叫学生不要乱扔垃圾，自己就首先要做到不扔垃圾。班主任可以体现出班主任的性格、气质、能力等心理特征，班主任通过良好的素质征服学生，使学生对班主任产生爱，才能接受班主任的管理教育，班主任就通过自己良好的素质可以使学生受到潜移默化的教育作用。班主任健全的人格能感悟学生、感化学生、感染学生，使师生之间相互尊重、相互信任产生情感共鸣，班主任只有得到学生的信任和诚服，师生才能融洽交流。
代理班主任总结篇二
我认为我是十分幸运的，在我担任代理班主任的这几天时里，遇到了两 个一年中比较重要的节日----教师节和中秋节，还有一个在高中阶段比较重要的考试---会考，虽然现在会考成绩还没有下来， 但我希望也相信大家都能通过。
这几天的代理班主任生活让我体会到与人交流的快乐，交流是沟通的前提，没有交流就谈不上沟通。交流和沟通对于身在高三的我们来说尤其重要，因为这样才能保持一种 愉快的心境，试想一下，在我们的班集体里，见了面谁都 不说话，面无表情，有了什么事也是各做各的，哪个人可以忍受呢？更不要说在这样压仰的的气氛中备战高考了。反之，每天都 可以看到一张张充满阳光和微笑的面容，那么无形中我们就会快乐起来，并且把快乐传染给别人。在愉快的情绪中我们的学习效率就会提高，学习成绩自然也会有所提高，因此，我们应该每天都把快乐带在身边，“快乐是一天，不快乐也是一事。为什么不天天快乐呢？”
还有我想对大家说的.是，确定一个稍稍高一点的目标是十分必要的，因为有这样一句话：“瞄准天上的星星，或许你永远也射不到，但那一定会比瞄准树梢射的更高远。
注： 在我的印象中，刘姣是一个比较内向和缅恬的女孩子，平时很少说话，不过很内秀，通过一段时间的锻炼，尤其是两次担任代理班主任，敢说话了，并且很有自已的思想，说话条理性很好，很沉着，有很好的心态，这是我对这个女孩子的一个重新的认识，我感觉她长大了许多，成熟了许多，她也对自己产生了强烈的自信，那次她大大方方的在讲台上说自已的感受时，我真的很高兴，高兴我的学生的变化，我的目的在我的学生身上得到了体现，记得那天我在班里当众进行了表扬，说了自已的一些感受，我的非常欣慰的心情，
他（她）们真的长大了。
我很欣赏她的那种心态。
代理班主任总结篇三
半年的代理班主任工作即将结束，又到了进行期末总结的时候了，每当到这个时候都会显得特别忙碌，但又感觉特别充实，毕竟经过了一个学期的努力，班级管理工作取得了可喜的成绩，在工作中不断增强了管理班级的能力，这种动力将一直鼓舞着我迈向新的起点。为此，我将从以下四个方面进行总结，请领导及各位同事纠正缺点扶助我共同成长。
一、抓住思想教育
班主任是学生班集体的领导者和组织者，也是素质教育的主要实施者，既是联系各科教师及学生之间的纽带，同时也是沟通学校、家庭和社会教育的桥梁。怎样才能做好技校班主任工作？
作为班主任，使我真切感受到，没有学生的思想教育，管理就无从谈起，没有到位的思想教育，管理也就难出效率，抓班级管理，首先要做好学生的思想教育工作。
无规矩无以成方圆。严格执行《学生一日行为规范》和《学生手册》，以此作为常规性思想教育的蓝本。个别学生不思进取，纪律性差，学习不专心，此时，班主任要安抚新生的波动情绪，及时开导，婉转教育，对症下药，懂得学习越努力拼搏，前景越光明诱人，否则，将被时代淘汰于门外。
因此，我们应根据学生自身的实际情况，引导学生实事求是地分析和研究自己：明白自己的优点、缺点所在；明白自己的兴趣、爱好所在；分清哪些事该做，哪些事该马上做，该怎样做；思考自己的过去，审视自己的现在，设计自己的将来。其次，目标定位要合理并切合自身实际，注意目标定位的多向性和绩效性。再次，要求学生在做到学习上进步的同时，还应加强自身能力和特长的培养，养成良好的学习品质，保持严谨的生活作风.
二、抓住常规教育
通过班会，尤其是班团会进行争先恐后、勇当第一的日常考评教育，激励学生在各项考核中要敢于拼搏、全面发展、再创佳绩，要树立不进则退、骄者必败、精益求精、坚持就是胜利的竞争意识，要树立你无我有，你有我优，你优我新的创新意识，要树立取长补短，借力发展的学习意识。要树立今日不努力学习，明日将被陶汰的危机意识。
三、要不吝惜爱心的投入。
多与学生交心谈心，使之觉得老师在乎他、关心他和信任他，确立平等的师生关系，变学生被动接受管理为主动自我管理。班主任对学生的教育培养，集中体现一个爱字。感人心者莫先乎情，以情动人，以情感人，才能使学生产生情感共鸣，才会接受启发诱导；对学生满怀热情和爱心，尽量满足学生的情感需要，才能帮助学生克服心理疾患，促进身心健康发展。如果对他们只用简单甚至粗暴的方法，只能加大与班主任的对立情绪，给班级工作的开展带来难度。所以，作为一个班主任要有一颗爱心、一颗真心，爱护学生，关心学生，促使他们向好的方面转化。如果班主任把两方面紧紧结合起来，严中有爱，爱中求严，严得适度，更会收到意想不到的效果。
班主任工作千头万绪，它的工作量无法用秤来称，只是用脑、用眼、用口、用手、用心去营造一个良好的班集体。班主任的工作要走长期的艰苦奋斗之路，要靠敬业、精业、勤业、乐业的求真务实作风，要靠尽心、尽情、尽力、尽责的无私奉献精神！
代理班主任总结篇四
一个月的代理班主任工作已经结束了，圆不圆满我不敢说，但是，我个人认为，这次代理班主任的工作，我做得挺好的，关于代理班主任的工作总结。为此，在这里做个总结。
虽然时间不是很长，但是，我和孩子们还是能做到上课时，我是老师，下课了就是朋友。关系还是很融洽的。通过这一个月的代理班主任工作，我总结出以下几点：（一）全面了解学生。比如，（1）、一个班有多少个学生，男生有多、女生有多少、他们的学习功底如何等等，这些都是我们作为代理班主任必须要作的工作。（2）、要了解整个班大部分学生的兴趣爱好，知道他们业余时间做些什么做游戏，玩些什么玩具、平时都爱吃些什么零食等等。对于不利于他们身心健康的游戏和零食及时制止，并在班会课上做详细讲解。(3)要时刻注意孩子的身体和心理的变化，已经发现身体出现问题的及时送往医院，并及时给予相应的精神疏导。（二）发现一支能干的干部队伍。一个班成绩的好与坏与班主任的工作能力有很大的关系，但是也离不开班干部的协助，工作总结《关于代理班主任的工作总结》。班主任并不能时刻和学生们一起玩，毕竟他们和学生的接触时间是有限的，所以一个班成绩的好与坏也要有相应的班干部协助，比如，平时交作业的情况，可以叫班干部统计下班上的大概情况。并叫相应的小组长定期检查本组的作业和背书情况，这样有压力了孩子们才会有动力。（三）教师的言行举止要优雅。孩子们的基本年龄在10岁左右，很容易模仿大人的言谈举止，所以教师一定要在孩子们面前做好榜样。比如(1）不随地吐痰（2）不说脏话（3）不做伤害学生的事情，如不辱骂学生，不伤他们自尊。（4）此外，老师说出去的话要兑现，不要让孩子们觉得你是在骗他们。如果你今天为了鼓励孩子骗他们给他们发糖果，但是你却没有做到。久而久之，孩子们就没有不信任你所说的任何话，这样他们就开始不喜欢你，所以你所教的课程成绩就不好。。。（四）积极组班上的各项团体活动。运动会、体育课等课班主任一定要注意孩子们的安全，和孩子们一起玩耍，让他们感觉你就是他们的朋友。
不管是班主任还是任课老师都应该和学生共同交流，共同学习，只有和他们关系好了，学习成绩才能上去。要作到师生平等，相互尊重，互相学习，这样，一个班才能井然有序，孩子们才能健康、快乐地成长。
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