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我在面试时,该说实话吗?
我们部门的经理很难当. 自从换了一个新总经理以后, 第一个干了9年的经理就被他带来的德国人替代掉了. 结果那个德国经理勉强在风风雨雨中待了一年零三个月,又被总经理暗自招来的中国人干掉了! 昨天, 这个中国经理苦熬了11个月之后也突然离职了!!!而且走的速度飞快...从他过来跟我们说他走了,到人不见,只用了三个小时的时间.
...谁也不知道发生了什么事. 但我们都很肯定这个中国经理也就是这两天的事了.我们部门从两个月前开始,就纷纷寻找新工作.我虽然一直在走与不走之间纠结, 但还是投了简历.
只是,明天我要去面试了, 我还没想好...我的离职原因该怎么说. 事实上,我走的原因,仅仅是因为这片动荡不安, 我不知道是否算是抱怨原公司. 但是我觉得没办法说我们底下的员工错了.三个经理被干掉都是毫无征兆的.三个都是在某天接到通知的. 那个德国人最惨, 老板说他辛苦了,放了他半个月的假,回来的时候,位子已经不是他的了.接着又立刻派他回德国出差半个月.
我作为跟了三个经理的人,看着这一切...我心寒啊..所以我真的不想,也不敢再继续待下去了.
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