有这3个征兆，预示领导开始不信任你了

你自以为每天勤勤恳恳的工作，就觉得领导很赏识你，殊不知领导客客气气的背后早就开始不信任你了，只是你还浑然不觉，如果出现以下这3种情况，就预示领导开始对你不感冒了，这时候你就要多加注意啦：

要是因为特殊的情况，领导让别的同事来做的工作，这到不是什么大事，你还是安全的，但是公司一切正常，跟平时没有什么不同，却让别人一步一步接手的工作的话，你就要有所警惕啦，很有可能说明领导已经不信任你了，从而在架空你。

作为职场人士，要两手准备好，平时都要想想要是自己突然丢了工作了怎么办，可以靠什么生存，只有做好充足的准备，就不怕有任何意外的发生了。毕竟世间万物都在变化，你也不能保证你的领导一直都喜欢你，照顾着你，要是突然有一天就不信任你了，你好有后路。记住，千万不要奢望有人会对你手下留情。

在工作中，倘若你有需要签字的单或文件，拿去给领导签字的时候，领导总是左看右看，上看下看，查来查去，才勉强签字的话，就说明不是很信任你了。

你想想，要是领导信任你的话，肯定会很放心你整理的文件，签字的时候，动作也会很利索。甚至有一些领导在看完文件之后，脸色很难看的话，就说明很嫌弃你，可能是在怀疑你是不是很靠谱，是不是加了一些不该有的消费等，这时候你就要反思一下自己了，为什么会让领导对你有这样的反应。

如果平时你都有认认真真工作，与同事相处也很融洽，更加没得罪过客户，可是领导还是经常找你，跟你说谁谁对你不满的，这就预示领导不信任你了，这样的行为是故意找你茬，主要是想把你换掉。

这种情况，你就不要去做无谓地挣扎了，开始识趣点，直接问领导说想怎样，要是让你走，你就走，无须过多去哀求，毕竟识时务者为俊杰。

能得到领导的信任是很重要的事情，希望大家平时还是踏踏实实干活，证明自己的工作实力，得到领导的赏识，要不然突然有一天领导不信任你了，就很难混下去了。