谈LL家纺的面试
星期天投递了产品企划一职
星期一受到面试电话通知和邮件预约星期三下午面试
星期二从合肥赶回(去合肥转一圈散散心)
今天12点从住处出发，13点到，先在下面转了一圈到处走走看看，14点上去到LL公司里面去。
出电梯 摆着很多的广告牌，其中也有一些是鼓励内部员工推荐自己朋友进公司的牌子。
进门，总的来说是整层，但是均分到个人面积比较小的了，比如2个前台MM的位置和求职者填写表格的位置都不大，来面试的人较多所以显得有些拥挤。(这让我想起来去美邦的面试，场地够大，好像什么都很大。)
跟前台MM说，我来面试的。她询问了我的名字，找到勾了一下，给了我一张A4纸打印出来的基本表格，叫我去那张小桌子上去填写一下。大的公司这方面还是比较规范的'，预先约好安排面试的都提前将其制作成表格然后交给前台，这样前台就比较好安排事情了。
这个基本表格上面有一点似乎跟我所面试过的填写的都不太一样，要填写最近3个所工作过的公司的人事部或直接上司的电话或联系方式。我遇到基本都是填写上家的，没想到还有要填写3个的，想不通!坛子的菜要是有知道的跟我说说吧。
填写好的A4纸交给前台MM 然后等待..........
OK来了，一个MM，看样子也在二十七八左右，长的不错，穿着也还好，中袖针织不对称网眼洞洞衫的上衣还是蛮可爱的。
将我带到一个有人的小间里面，不过却没发现里面还有别人，只好又换到一个靠窗的小间里面。
她;很高兴你能来参加LL的面试，让我们多些彼此间的了解。
我:我也很高兴能如此近距离的接触LL，原先的公司跟几大第一阵营和第二阵营的家纺行业都有合作。很高兴能如此进距离了解。
基本都是看着我的工作经历询问都是一些，你在这个公司做，这个公司是做什么的，怎么样，你在里面做什么职位，都具体做哪些事情，简单的说一下你们公司流程，怎么做企划的，部门里面多少人，你是怎么做的，由谁来拍板下季度的货品生产结构，为什么要离开这个公司。
一一回答，言谈之中她似乎不怎么相信，一个公司怎么可以这么操作，可能她没去经历小公司的流程吧，对于小的公司，或着相对于他们这些上市公司小很多的公司的流程其实是不像他们所想象的那样模板式的。
她快速的记录着从我嘴中出去的关键字，字写的不错，就是有点慢!
最后，她来了句论坛里面经典的问话，你对公司还有哪些需要了解的吗!我说LL会做各个不同消费层次的家纺吗?还是说继续着现在在模式?她说，我们不会做低价的东西。我，嗯好的，我没什么问题了。
她，嗯那好，谢谢你今天能参加面试，我们一般会在1、2个工作日内有我或者我的同事来联系下次面试的时间。请这边走。
我，好的谢谢，再见!
她，再见!
本次面试1Vs1共计用时40分钟左右。
回来的路上顺便去看了看我心仪的单反相机，同学们有谁知道宾得K-M和尼康D3000比较的话那个更好一点的吗?
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