面试提前到，保安不让进，叫我先去逛街
辞职已经两个月了，真的没有想到自己这么不受欢迎，原想一个月之内搞定工作，可是现在，也许我真的是高估自己了。反复翻看自己的简历，先前的项目成就，我想也不至于会让HR匆匆掠过，至少还能让他们有点惊喜吧!我没有那么差吧……
还好昨天的三个Offer信息，让我还可以有那么点自信。
今天一早，面试两家，没什么感觉。如果逼不得已，我是不会选择他们的。不过两轮面试下来，我已经觉得脑子非常的.累。滔滔不绝，我已经和两位面试官谈了三个多小时。
还好，上午两家公司都在城南，下午就到城北了，南北相隔，距离还真的是远唉，说好2点半到公司。可是担心迟到吗，我12点就在公司附件的一家餐厅吃过饭，还特意在餐厅待到12点半，后来就去了那家公司，大概1点的样子。
一到门前就被保安拦住了，保安说：“现在我们还没上班，你到街上去逛一下再回来吧,”这大中午的，经历了上午的两次面试，早已精疲力竭了，周围我看了，也没个咖啡厅可以做做，你说大中午的，还顶着大太阳，让我出去逛一逛，至少也让我进门可以休息一下吧，可这保安就是不让我进去,而是说按照公司规定让我上班时间再回来。我在公司周围徘徊，看到很多和我一样的来参加面试的朋友，被保安挡在门外。
晕死，就这样在公司周围转啊转，等到他们上班，脚都站疼了，下午面试也是昏昏然的感觉……
很多人说“细节决定成败”，很多时候是指核心业务上的细节，如制造业中的制造过程中要注意细节。但是非核心业务上的细节也会致命。企业的前台接待就是最能体现细节的一个方面。我认为公司的每个员工身上都透析着这个公司的企业文化!即使最普通的一位员工!
其实我很不明白，为什么就不能让我们这些应聘者到接待室的沙发上休息一下呢? 这对于他们会增加成本吗?不会!我只是觉得这家公司并没有意识到应聘者也是公司的潜在客户,也可能是公司的服务对象，他们可以做的更好，赢得口碑，但是……
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