「职场」30岁前必须提升的8件事，你做到了吗？

　　身在职场，我们要积累更多的核心技能，不断给自己充电学习。在其位谋其职，这是最起码的一种职业素养，良好的职业化精神，是成功人士必备的成功要素。
　　同时也要学会做人，这是你在职场发展中要考虑的第二件大事情。处理好你和上司的关系、你和同事的关系，以及你和下属之间的关系。

　　人到30岁，就要面临3大问题：家庭与责任的问题、能力与年龄的匹配度问题以及知识结构的构建与提升问题。
　　30岁，不要以为自己还年轻，有些事不管你是否愿意面对，但是在你的成长阶段就决定了你必须要承担相应的问题。这个阶段，你可能遇到各种苦难，但是没有人的成长是一帆风顺的。
　　所以你要让自己拥有一颗强大的内心，所谓“物竞天择，适者生存。”强大的内心可以让一个人在绝望中看到希望。

　　论语中，吾日三省吾身。在我们的职场上也该如此。我们可能没有时间做到一日三省的频率。但是我们可以在每周、每个月进行自我总结，问问自己：
　　现在的工作内容是我想做的吗？
　　我能在这个岗位上学习和成长吗？
　　我的生活状态如何？
　　我的人脉网络如何？
　　如果你拼尽全力，却得不到想要的结果，说明你遭遇“瓶颈” 了。这时候我们就要都学习，敢于踏出一步，折腾自己。努力向着我们在职业发展的路径前行，切莫等到一朝醒悟才发现已经来不及了。