办公室好人缘，这些技巧你get了吗？

我们常说，距离产生美。关系、距离太过紧密难免会有摩擦的。人与人之间应该有个安全距离，大概是在1米左右。除非是你特别亲近的人，否则无论是说话还是其他的交往，逾越了这个距离，都会让人产生不安全的感觉。

要知道争论对你没有任何好处，赢了又能怎样，输了又能怎样呢？在办公室里与人相处要友善，说话态度要和气，要让觉得有亲切感，不能用命令的口吻与别人说话，更不能用手指着对方，这样会让人觉得没有礼貌。即使意见不能够统一，但是有些意见可以保留，对于原则性并不很强的问题，没有必要争得你死我活。

如果你想与某人建立关系，你必须主动接近那个人。重复曝光效应是一种心理现象，研究结果显示，人们会单纯因为对自己某个事物比较熟悉而产生好感，无论是文字，画作或人像照片等，都有同样的效果。

假设在公司有你想建立关系的人，或许你可以为自己制造机会‘出现在他们面前’，比如说，看到他离开位置装水时，也起身前往茶水间；又或者在等电梯的时候，上前与他攀谈。切记，不要做得太过火，刻意有可能造成反效果。

你应该有过这种经验，在与新朋友聊天时，发现彼此的兴趣相近，就会愈兴奋，觉得不可思议。社会心理学家RonFrideman指出，当人们的共通点愈多时，会愈喜欢彼此。多向同事分享自己感兴趣的事，有助于建立信任的关系，当他对你的信任增加时，就有更多的发展或合作空间。

舍得舍得，有舍才有得，做人不能太拘泥于当前的小谋小利。能够成功的人，并不是‘索取者’，而是‘给予者’。这是因为。那些他们贡献出去的，最后都会回到自己身上，让自己成为获得最多的人。

如果想和某人简历良好的同事关系，不妨在一些小事情上甘于付出，你收获的将会更多。

在这个社会，往往低调的人越容易成功。骄傲使人落后，谦虚使人进步。再有能耐，在职场生涯中也应该小心谨慎，强中自有强中手。何况别人在一边恭喜你的同时，一边也在嫉恨你呢！

毕老师想说，人在职场混，一定要懂一些职场潜规则。水至清则无鱼，人至清则无朋。在这个职场小社会中，学会说话是你的必修课！