年底想跳槽?这样做让你少奋斗几年

时间:2022-07-01 09:40:13 品才头条 我要投稿
  • 相关推荐

年底想跳槽?这样做让你少奋斗几年

  每年年底都是跳槽的小高峰,想跳槽,为了我们下一步走得更好,我们就一定要更加谨慎。跳好了,我们说不定可以少奋斗几年。

年底你为什么跳槽?

  1.对现在的公司失望

  公司不只是单纯的你工作我付钱的交易所,还是一个能带给你知识,磨炼你技能的学校,甚至它会和我们相伴走过半生的第二个家。当我们在这里学不到知识,技能得不到提升。个人发展能一眼望到头,你一想到余生就这样每天平平淡淡的当一天和尚,撞一天钟。也许该跳了。

  2.对现在的薪水不满

  跳槽之后能得到更优厚的待遇。我们工作最主要的目的就是赚钱,逐利而往是人类的天性,有更好的待遇,自然更能打动我们的心。

  3.人际关系紧张,想换换环境

  在公司与同事相处不好,或者与某领导闹矛盾了,感觉在旧公司混不下去了,都是一群什么什么样的人,不屑与他们为伍。

  4.追求工作的刺激性和挑战性

  也许 在旧公司待了好几年了,看腻了这些山山水水,对工作失去了兴趣,想去外边看看,找个新颖的,感兴趣的工作。

年底跳槽有什么好处?

  1.竞争压力小

  到了年底,外来务工的人员多数都要提前请假回到自己的家乡和亲人团聚了,本地的人也都忙着节前的准备,年底找工作竞争压力肯定小,还有一点要注意的是很多公司年底都在裁员,如果有招工的,这就是表面这家公司严重缺少人力,这时如果你去应聘保证成功率极高。

  2.容易获得好感

  年底找工作准时到达会让HR对你好感倍增。冬天天气那么冷还能准时到达多不容易,所以这个时候准时到达必定会给用人单位的领导留下很好的印象。


  3.适应期长

  如果年底进入公司,很快就可以放假因此可以有一个较长的时间让你去适应新的环境。也可以给自己做个缓冲。等假期一过完,各方面也适应了,工作的流程也熟悉了,工作起来也会很顺利。

  4.红包补贴很可观

  年底进入公司可以白拿红包而且补贴很可观。多数公司的老总到了年底都会发一些奖金给自己幸苦工作了一年的员工以作鼓励,这个时候你进入了这样的公司,那你就很幸运,刚进公司没上班两天就可以拿到红包。

年底想跳槽?注意这几点让你少奋斗几年

  1.想好了就要行动

  只要想跳槽,就要跳槽,不要吃着碗里面看着锅里,更不要害怕老板知道你跳槽的事情。公司不会因为你的离职导致破产,如果这样,你就可以去创业当老板了。

  2.谨慎面试

  接到offer后一定要去,否则就别接offer,跳槽是要看准,更要考虑明白后再接offer,不是所有的offer都要接的。一般你在一个行业就是一个圈子,老板之间都会有某些联系,你接了很多offer,很多时候老板私下认识也会沟通的,如果你接了又不去的话,会给你在这个行业圈子造成不好影响,也会丧失以后的工作机会,除非你换行业或者去外地发展。


  3.不要威胁老板

  不要拿着你收到的offer去威胁你老板给你加薪,这是职场最忌讳的事情。因为老板给你加薪了,因为没有替代你的人,然后他就开始私下寻找性价比更高的人才来代替你,老板不是慈善机构。

  4.不要裸跳

  跳槽一定不能裸跳,因为你就失去谈判的主动和底气,所以一定要在接到新的offer后再跳槽,不要裸跳,你懂的。

  5.注重发展机会

  追求高薪而跳槽几乎是职场人士的定论,但是有人说高薪必然重要,但好的机会和以后的发展也很重要,以过来人的经历来看认为很多老板都会画饼的,说的天花乱坠,承诺以后股份什么什么的,但是你出力了,结果呢?

  6.尽量不要改变行业

  跳槽尽量不要改变行业,哪里都有发财的机会。只要你把你所在的行业吃透,做到行业第一或行业不可替代,你就一定能发财的。

  年底跳槽机会多,如果找到合适的,就要把握机会,不然错过了,也就没有咯。

【年底想跳槽?这样做让你少奋斗几年】相关文章:

毕业须知:能让你少走几年弯路的经验07-10

领导跳槽想带上你,走不走?07-03

你会选择做这样的HR吗?07-10

为何想跳槽07-03

当同事教唆你跳槽时该如何做07-03

职场上遭受排挤,你应该这样做……07-02

跳槽,想清楚了吗?07-04

HR如何把握用人需求,你是这样做吗?07-02

年底离职或跳槽,你敢不敢?07-12

HR想跳槽,求指教07-09