当HR问你能接受加班吗?机智的我这么回答...
面试时HR提出的问题层出不穷，没有最坑只有更坑，任何问题的回答都可能建立在你随时被淘汰的基础之上。
那当HR问你能接受加班吗，要怎么回答呢?快来看看机智的我是怎么回答的吧!
【HR想知道什么?】
1.当工作与生活发生冲突时，你会如何权衡，如何处理。
2.通过是否愿意加班以及理由，看出你对工作的态度。
3.通过是否愿意加班，从你的回答看出你思考问题的方式。
【回答的方向】
1.千万不要正面回答接受或者不不接受。最好先表示自己以工作为优先。
回答参考：个人更喜欢在工作时间内按时完成而不是拖到下班，高效率的工作是不需要加班来完成工作的。如果有紧急事件，忙起来加班也是应该的。
2.可以打听一下公司相关的加班福利和制度再作出自己的回答，注意回答的语气!
回答参考：公司有时候比较忙需要加班肯定是无法避免的，不知道如果加班比较晚或者周末也需要加班的话，是否有相关的补贴或者调休福利呢?
【如何回答最好?】
当下班后，公事遇到私事，看起来非常很棘手，对于职场新人来说更是令人抓狂。
首先，你要先理清楚这不是一道单选题，你不需要一定回答推掉约会，或者选择加班。而是应该跳出问题的选项，不做正面回答。
HR的问题中，私事没有说明是特殊紧急事件，所以这里的私事一般都指你原计划要去旅游，或与人有约等预先计划好的事。回答这类的选择题，最好是用多重假设的情况来回答HR。
正确回答：
首先你要表示自己是坚决以工作为先的，接下来如果工作可以稍微换一下时间再加班完成，那么自己可以先去赴约再行加班，如果公司的事刻不容缓，那么当然要优秀完成工作，私事推迟一下也是可以理解的，这样就能做到二者兼顾了，只是做出自己时间上的.一些小小的调整而已。
错误回答：
有的求职者可能会一口回答当然是工作优先，不管朋友这边的想法，先去加班完成工作再说。这样的回答可以说只对了一小半，我们确实是需要以工作为先，但也不能不顾朋友这边的境况，不然会给面试官你情商欠缺的印象。所以遇到这种问题，一定不要选择单一。
【参考回答】
首先我觉得工作肯定是最重要的，但朋友间的情谊也是不能忽略的。所以这个问题我可能要按照当时具体的情况来作决定。
1.假如我的朋友是晚上9点中的飞机，而我加班八点就能够解决的话，那就最好不过了，做完工作再赶去机场，两件事都不好影响。
2.但假如说工作不是很紧急，加班只是为了明天上班的时候能把报告交给领导，那完全可以跟领导打声招呼，先去机场然后回家或者回公司加班，保证第二天上班时能把报告交到领导手上就可以了。
3.又或者，当时的工作很紧急，两者不可能同时兼顾，我觉得可以有两种选择。
A.如果不是全单位都加班的话，或者我可以请同事来代替我完成这份紧急任务，自己去机场，然后争取最快的时间内回到公司接替同事。
B.如果这些情况都做不到的话，那只好打电话给朋友解释情况，朋友他也肯定会理解，毕竟工作不能完成就是自己的失责，但朋友以后还是可以再见面的。
TIPS：
用不同的情况来回答所有可能出现的结果，千万不要正面选择，而是对比事情的不同严重程度来作答，这样的回答方式是比较合理稳妥的。
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