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面试通过，但学历有问题，怎么办？
A公司近期招聘面试了一名软件工程师，HR部门和研发部面谈后都觉得不错，各方面都比较合适，准备通知其来报到。但就在报到前，HR在验证其学历时发现有问题，并没有他宣称的本科学历，而只是中专毕业。那么，请问：
.="color: rgb(51, 51, 51); font-family: Microsoft Yahei; font-size: 12px; line-height: 24px; ">如果你是该公司HR经理，碰到这个问题，你会怎么办?
之前就讨论过是重能力还是重品德，我选择了重品德。
所以这个问题我的回答很明显，将这个应聘者PASS掉，因为他在学历方面造假就有可能在将来的工作中为了完成任务而造假，会带来后患，所以我从这个事件中看到的不是学历是否过关，而是个人品格的问题。
再回过头来说说学历的问题，大家都知道学历不代表能力，但是学历相近的人在人生观价值观上比较一致，也能够尽快的融入到企业中来，所以对学历的要求更多的是对思想层面的要求。
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