职场时间管理这些技巧你get了吗？

要知道，很多事情及早开始五分钟，效果就会大不同很多成功人士有一个共同点：他们习惯早起，趁着早上的时间思考并计划新的一天。早起使人头脑清醒活跃、更加从容镇定;而晚些时候人的精力会渐渐消耗，效率和工作表现远不如早上。

如果感到工作量太大，可以尝试委婉拒绝额外工作。很多人觉得时间不够用，其实是在工作中被别人安排的工作耽误了，在职场要学会拒绝！

每天工作前，先列出需要占用大量宝贵时间的重要紧急任务。有些任务当天必须完成，而有些则可以拖到第二天。总之，优先安排重要的任务。

随身携带便签或笔记本，一旦想到什么就记下来。每天早上列个“任务清单”，按优先次序排列，并确保任务能够完成。若想进一步提高自己的时间管理能力，你可以按“工作-家庭-个人”来分类清单。

当工作量远远超出我们的承受范围时，压力就会接踵而来，而一旦感到身体疲惫，效率也会大打折扣。所以，你要学会把任务分派给下属去做，给自己一点放松的时间。

所有有用的会，都是首先有议程，其次有发言准备，再次有记录员。全程的讨论有重点，有时间控制，每人有发言义务，到最后所有的结论都有后续行动建议。这才叫有效率的会议，否则就是浪费他人的时间。

最基础的时间管理就是列清单，而高级的时间管理就是“列清单，然后砍掉它”。它让你看清楚自己要做什么，也让你看清楚自己关键做什么。

用80%的时间来做20%最重要的事情。不妨从明天开始反过来试试，一大早就把憋不出的报告、搜不到的数据、想不到的选题、看不透的战略统统都先搞定了。

给自己立一个规矩，每天在完成了所有核心工作后，拨付出30分钟的时间纯粹解决线上提问和沟通问题。在纯工作的时间段内完全关掉所有IM工具，这比一边干活儿一边聊天高效起码10倍。