职场低级错误，你犯过几个？
混迹职场这么多年，你犯过哪些低级的错误？现在的你还会吗？要知道，职场上的低级错误，可以毁了一个人的发展前途，让我们一起来盘点职场上常见的低级错误，尽量去避免吧~！
一、经常抱怨
职场中，总有人在常常抱怨，工作不好，同事不好，领导不好，抱怨老天不的公平，抱怨自己时运的不济等等。毕老师想说，这种人是有多大的能耐才感觉自己被全世界委屈了一样！真正有能耐的人，还需要整天抱怨吗？这种人在职场上是最惹同事厌烦的，谁都不喜欢跟一个“怨念”在一起！
这类人以后一个特点，就是遇到问题从来不会想着是什么原因，该怎么去解决，而是一有问题就开始抱怨。
毕老师想说：有这个时间去抱怨，不如多花点时间在解决问题上。所以，爱抱怨的人在职场上的发展不起来的，也不招人待见的'。小伙伴们是否有这方面的低级错误呢？如果以后，要赶紧改过来了！
二、自命不凡
你很厉害，可是不被器重？职场上，没有那么多“不长眼”的老板，只有自以为有才的员工。真正有能力的人都是用实力说话的，有本事与没本事的人区别就在于：有本事的人会主动出击，证明自己的本事，没本事的人说得多做得少。
在职场上，千万不要以为自命不凡，山外有山，人外有人，是驴子是马，牵出来溜溜就知道了！也许你的怀才不遇，只是自己自感有才罢了！
真正有才的人，懂得越多就越觉得自己认识得还不够，觉得自己还不够优秀，往往是谦虚好问的那一类人，在职场上不要显摆你的“才华”，在高手眼里就是一个“笑话”！
三、不思进取
工作稳定后就不学习了，这是职场人的通病。在一个职位上，呆得越久就会越懒，逻辑思维也慢慢固定，久而久之就无法跳出固定思维的怪圈，越往后，想要发展就越难。
所以说，人不管在何时都要懂得进取，都不能停止学习。很多新人刚进公司都是激情满满，特别有活力，工作也势如破竹，有能力的人短短一年就升职加薪，而不思进取的老员工只能干着急，等着别代替的命！
保持进取心职场上真的很重要，没有人会从背后推你走，只会把你推进坑里，如果你无法前进，那只能掉进“坑”里，别想再爬起来了！
四、不懂拒绝
有些事情干不来，就要学会拒绝，别什么事情都揽过来了，最后完成不了，还要被埋怨！职场上，拒绝别人的请求是很正常的，即使请求的人当时有怨言，也很快就遗忘。但是，接受别人的请求，又完成不了的，那可能人家就一直记着了，因为你留在人家脑海里的印象就是不信守承诺。这个标签他会一直贴在你身上，如果对方因此事蒙受了损失，还就此忌恨你。
所以，职场上，别那么勤快揽活，要先想想是否在自己的能力范围内，有时适当拒绝更能获得他人的尊重！
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