人事专员工作内容列表

人事 时间:2017-12-20 我要投稿
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  导语:人事专员是指执行并完善公司的人事制度与招聘计划,员工培训与发展规划,绩效评估,员工住房公积金、社会保障福利等方面的专业从业人员。下面由小编为大家整理的人事专员工作内容列表,希望可以帮助到大家!

人事专员工作内容列表

  人事专员工作内容列表

  1、进行招聘渠道的拓展、维护及网络招聘信息的发布和更新;

  2、按照各部门的招聘要求,进行简历筛选及初试人员的约见和选拔工作;

  3、负责办理员工入职、离职、转正、调岗的相关工作;

  4、建立及维护人事档案,及时更新员工的个人信息和资料;

  5、负责公司员工劳动合同的签订和日常管理工作;

  6、协助领导编写、修改和推行实施各类人事规章制度;

  7、办理保险及住房公积金业务,并制作每月的工资表;

  8、负责考勤、员工休假的管理,每月上交财务全体员工的出勤表;

  9、每月制定培训计划,次月将按照培训要求实施该培训计划,并担任培训员的工作;

  10、负责组织并讲授入职培训的课程,并编写及修改各种培训资料,并拍摄员工工作情景作为培训资料;

  11、协助人事经理开展各种员工活动等。

  任职要求

  1、人力资源管理、行政管理、中文、文秘、汉语言文学及相关专业大专以上学历;

  2、从事人力资源工作1年以上,具备hr专业知识;

  3、具有良好的书面、口头表达能力,具有亲和力和服务意识,沟通领悟能力强;

  4、熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件;

  5、了解国家各项劳动人事法规政策;

  6、吃苦耐劳,工作细致认真,原则性强,有良好的执行力及职业素养;

  7、有强烈的责任感和敬业精神,公平公正、做事严谨,能承受较大的工作压力。