年前?年后?何时跳槽好?毕老师为你细细道来
转眼间又到年尾了，每逢年底年初，都是跳槽的旺季。由于各种原因，不甘于现状的小伙伴们开始躁动起来。但又忍不住在纠结：究竟是年前跳槽好还是年后跳槽好？
一般人会想当然认为年后跳好，因为可以踏实地拿到年底奖金和老板红包。其实不能一概而论。如果单纯从短期经济利益看，是该年后跳。可是放长了看，放到职涯棋局来看，就要另有斟酌了。
接下来毕老师和大家分析年前年后跳槽的优劣情况：
年前跳槽的优势：
1.可以早点回家过年，不用挤春运
这个不需要多解释，在异乡的小伙伴们每年不停地刷新12306，还抢不到回家的票。年前跳槽可以约定入职日期，可以提前回家，轻松有票，开开心心过大年。年后也可以多待一些日子，享受团圆之旅。
2.更容易找到好职位
职场上金三银四、金九银十的说法，这是跳槽的大好时间段，职位多，却也意味着你有更多的竞争对手。所以你如果追求更高薪资涨幅或者职位突破，反而应该关注看似平淡的年底，这个时间段，竞争少，更容易谈条件，更容易面试成功。
3.拿到更高的薪资
年前跳槽，是放弃了现在公司的年终奖和过年福利！新的公司将心比心，换位思考肯定要尽量满足你的损失，所以这个时候你想要满足心理预期的薪资就更容易一些。这个时间段，你还可以在年底租房淡季的时候以低价换房子租住地。
年前跳槽的劣势：
1.损失一大笔钱
奖金、年终奖、年假、过节费……这些都是钱啊！有钱没钱回家过年，当然还是有钱好！
2.裸辞会有空窗期
裸辞一时爽啊，后面泪千行！后面没有能马上入职的公司，无论是职场生涯规划、还是经济条件都会有很大压力，没有很大安全感。
年后跳槽的优劣势
额~全部与年前反过来看就可以哦~~O(∩_∩)O~~
当然，我们也可以根据企业情况打算盘：
都是鸡肋，还是啃现在的吧
目前和要跳的'公司都不理想，跳不跳都没大意思。那还是踏踏实实干到年底，拿到奖金和红包，年后再说。
摆脱绝望，直奔希望
对现在的公司很不满意，而要去的公司又是自己向往的。机会难得，当然是跳过去。如果现在公司效益不好，或不得老板欣赏，那年底的奖金红包肯定也没多少，等也是耽误时间。
有心仪的未来，舍弃满意的现在
对于现在的公司没有明显不爽的地方，但新公司又很有诱惑，而自己又不急需用钱，那么建议现在就跳。因为有所舍才有所得，不可能好事都得。既然有心仪的未来，就可以舍弃满意的现在，包括舍弃年底不薄的红包。
直面经济损失，再作打算
一般情况下，年底老板发红包是有惯例。但不同的企业发红包的多少是不一样的，很多企业是把经理人的年薪分成固定部分和绩效考核部分，绩效年薪部分如果所占比重较大，按照惯例如年前跳是否发放，以及年度绩效发放在来年的几月份，都考虑进来。这样综合测算就会预估出年前跳的直接经济损失。
如果自己正处在经济紧张期，急需用钱，虽然未来很诱人，但还是现实些，干到年底拿了该拿的再说。如果不是急需钱，就像上面谈到的第三种情况，可以舍弃即将到手的经济收入，着眼未来。
总而言之，年前跳或年后跳要做以下三方面分析：
一是分析自己目前所在的企业情况，二是分析将要去的企业请况，三是分析自身现状。
对自身的分析主要包括五方面：
一、年前跳的直接经济损失；
二、自己目前在企业的职业状态；
三、自己的职业发展阶段；
四、自己在未来企业的职业发展；
五、自己目前的经济与生活状况。
综合比较判断后，答案自然就有了。
因此，无论是年底跳槽还是在“金三银四”跳槽，都是因为利益原因——年终奖和年假。久而久之，这两个时段便成了跳槽“扎推”的季节。但其实对于自己来说，跳槽的关键时机依然是两个：
1.当下的趋势是否适合自己。
当行业、趋势以及投资人重视这个领域的时候，当企业进入即将或刚刚进入快速发展期的时候，当朝阳冉冉升起的时候，往往是自己需要及时切入，快速拉升的最好时机。
2.自己是否准备充分。
所谓准备充分，并非自己准备一个“万全之策”，这样的准备往往永远无法开始行动。不妨自己先问自己这样几个问题：一般情况下你有几分把握就敢于去选择跳槽这个行动了？如果当下万事俱备是10分，毫无准备是0分，你的准备是几分？只要你准备分值高于挑战分值，就是可以出征的最佳时机。
跳槽前做好准备
1.跳槽之前，最好考虑清楚，自己的能力、处境，是否能够找到更适合自己的单位，盲目自信而跳槽可能全盘皆输。
2.按部就班、不露声色地开始准备离职前的各种工作，其中包括完善和现在公司同事的联络方式，也许将来你们就会有某些方面的合作。把自己负责的工作交接、处理好，给自己留下一个好的工作档案，也经得起新单位的用人考察。
3.要对新东家有清晰的了解，对新岗位有充分的心理准备和接受能力。新单位的规章制度、企业文化、陌生的人事关系、岗位职责和压力等等不一定都能达到跳槽者的心理期望，甚至会让跳槽者感到巨大的落差，跳槽者要做好解决问题的思想准备，坦然面对未来可能出现的新问题。
4.特别要注意猎头公司过度包装岗位，小心甄别过多描述的情况。如果是同行业间跳槽，一般最好向认识的同行、朋友详细打听一下，以免跳过去才发现另有隐情，两边踏空。
只要有你合理的职场规划，不管是年前还是年后，想好了，果断去做就是了！
最后，双手奉上tips：
年前跳的，把经济支出规划好，应付年关。
年后跳的，不要有拖延症，
元宵推清明，清明推五一，五一推中秋国庆，然后一年又过去了。
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