职场自律修炼手册

　　《何以笙箫默》中的何律师有这么一句话，成为家庭管理的金句——

　　“自我约束有利于家庭和谐”!

　　究竟自我约束，也就是说自律有多么重要呢?

　　自律的人有严谨的时间观念，不管什么工作都能按时完成;

　　自律的人对自己有严格的要求，该运动多久就多久，该吃多少就多少;

　　自律的人在工作上有明确的计划，按部就班，很少出错;

　　自律的人……

　　一个自律的人，不管做什么事情，他都能严格要求自己。正是由于成功的自我管理，他们才能变得更加努力，更加上进。更加容易取得成功。

　　身处职场，唯有懂得自律的人，才有机会他律。

　　古语有云，“一屋不扫何以扫天下”，这个内涵同样适用与自律。

　　你连自己都管不好，谈何管理他人呢?

　　不自律的人，他们的工作往往不能按时完成，他们往往喜欢找借口拖延工作，他们的工作差强人意，很难呈现出完美的效果。

　　不自律的人，当懒散成了习惯、不自律成了生活的常态，想要改变时，却发现缺乏改变的勇气和毅力。

　　不自律的人，难以抵挡身边的诱惑，他们总是在原地踏步，无法主宰生命的轨迹。

　　能够很好地自我管理的人，他们也拥有了管理他人的能力，能够很好地协调每个人的工作优势，统筹团队工作安排。

　　职场自律，是不断发展的王牌。

　　公司要求每天都要写总结，但不需要上司一一检查，很多同事就当作一纸空文，没有将写总结放在心上。

　　坐在我旁边的一个同事却不会这样，每天下班前，她都会拿出自己的笔记本，详细地将一天的工作记录下来，附上自己的心得与感悟。

　　我问她，既然大家都不写，为什么她还坚持呢?

　　她回答说，要不要检查是一回事，自己写不写是另一回事。

　　写了工作总结，能让她感到安心，同时也能回顾一天的工作，发现自己做得不好的地方，总结出工作规律。

　　正是因为一直坚持，所以不会轻易改变，因为这不仅是一种习惯，更表现了她对于工作的态度。

　　成功的关键不是你执行的多完美，而是你坚持的有多久。

　　只要多坚持一次，你就多收获一分。