面试结束后如何向HR询问结果

　　面试结束的时候，一般HR都会叫我们回去等待通知，可是迟迟都不见有回复，自己又特别想要这份工作，心情就显得特别焦虑，与其干等，不与我们主动出击，去询问一下面试的结果到底如何，不过询问也是有一定的技巧的，一起来看看毕老师教你的吧：

　　询问1：“我最晚什么时候能得到回复?”

　　要是面试官结束后，跟你说他们还需要时间考虑，你就掌握一下主动权，直接问HR最晚什么时候能得到回复，如果HR给你一个时间了，你就乖乖在这段时间里耐心地等待；要是HR直接说“抱歉，你没有通过这次面试”，你也不要太伤心，你也要想到，正是他们对你这么诚实，才没有浪费你的时间让你回去干等，这时候你就可以全身心投入到下一次的面试中了。

　　询问2：“您认为我符合这份岗位的要求吗?”

　　面试官面对这样的询问，不但不会觉得你很反感，反而觉得你是一个很追求上进的人，你的.这份真诚和勇敢就容易打动HR。即使你问这句话的时候，最坏的答案无非就是“你跟我们要找的人有点差距”“你和我们的岗位不相符”或者“我们好需要时间去考虑一下”，没有直接给你面试通过，那又如何呢，你问这话的时候，就足以让面试官对你有深刻的印象，你得到这份工作的可能性就有所增加。

　　要是面试官觉得你不符合工作岗位的时候，也不要着急着离开，可以真诚地问一下HR自己的问题出在哪里，有哪些地方需要去改正的，为自己下次的面试多积累一些经验。

　　询问3：“如果在最后期限没有通知我，我可以主动联系你吗?”

　　有一些HR忙起来可能真的忘记通知你面试的结果了，你这时候主动去联系他，也是对他工作有一定的帮助，要是对你有兴趣，你的电话对他来说就是福音。要是觉得你不适合，也会给你一定的暗示，这时候你就要聪明一些，读懂人家的潜台词，不要还一脸无知地在询问。

　　毕老师最后提一点，要是你在面试的过程中，HR觉得你不适合本岗位，直接拒绝你了，你也可能主动询问一下HR“你可以介绍一些可能适合我的岗位或者可能对我感兴趣的人吗”，一般HR都很理解你找工作的心情，这样你就能有额外的机会，增加获得工作的可能性。

　　所以面试结束后，不仅仅是一句简单的谢谢，你要学会主动去询问面试的结果，这样你才能化被动为主动，大大提高面试的成功率。