好纠结，面试上一家单位，心理很不安~~~

好纠结，面试上一家单位，心理很不安~~~

我最近面试上了一家公司，现在处于创业期，发展空间大，行业前景也不错。让我不安的是，这家单位面试的过程让我很不满意，感觉有点不正规，像是敷衍。收到面试通知的邮件是转发的，感觉有点没有诚意，不过也不能怪他，投简历的人也比较多吧。第一轮面试的时候，是一个主管给我们面试的，我们有三个人一起的。从领导谈吐方面可以看出这个主管对这个行业有很扎实的专业功底我很欣赏他。他跟我谈得时候，就问了我有没有这这份工作方面的经验，我说没有，他就给我讲这个工作是做什么。太抽象我仿佛没有听懂，他就找到一个样品给我看给我讲，最后问我有没有兴趣做这个，我想只要工资高点有前景都有兴趣就点了点头。他顺便问我英语程度怎么样?会不会CAD?我还没准备回答，前台送了几个面试者进来了，主管一看人多，我的问题都没有回答就把我打发走了，说你可以了再等我们通知。

第二轮面试的时候是要我下午三点过来的，等了一个半小时已经快四点半了才轮到我。在这之前，我准备了好多问题的答案，是关于一些面经的，我以为人事会很专业的问我一些问题。结果我见到人事经理的时候，她就问了我两个问题，第一个就是你为什么会离开公之前的单位，第二个就是你为什么要来上海(我是湖北的)?结果我回答完之后，她就立马让我下个星期一来上班。我想怎么会这么快啊。都没有互相了解就定了，我总觉得心里不踏实。我问了她工作环境的问题，她说第一轮面试不是要问过的吗，主管会跟你谈得啊?我说当时面试的人多，那个主管是一起面试的，话都没说完就让我回去等消息，我以为这次面试会谈到的，结果……人事经理说，那好吧，主管现在出差到时候让那个主管打电话给我再谈谈的。关于薪资待遇，她只说你提的要求我们公司还是能够接受的，我问具体会有多少，她说要跟主管谈一下确认工作能力再具体的给。然后我也不怎么好多说，就说答应了。

我今天给公司前台打电话了，问我的录取结果怎么样?薪资待遇具体是多少?她说肯定能满足你提得要求，具体有多少就是没正面告诉我，然后她说公司会先给我进行两个星期的免费培训，(只给我提供工作餐)说先看看工作能力，这也是一种双向选择，看你能不能胜任这个职位也看看你喜不喜欢这份工作。我考虑了一下也答应了。我同事说这个也挺好的，公司这样做既是对你负责也是对公司负责，你可以去看看。我总觉得心理有点怪怪的，我也从来没有碰到这样的面试经历。关键是我现在还在一家单位试用期，之所以想离开是因为薪资待遇太少了，生活压力大。我现在也不可能丢掉工作，没有经济来源也不行。但我又很看重新单位的行业前景发展空间较大。我不知道该如何选择，我很想进那家单位，但我心理又没有底，怕被公司无理由拒绝了。不是我对自己没有信心，而是我对这个面试经历没有信心。请有经验的兄弟姐妹们帮我想想给点建议，下周一就要培训了，我该不该去了?你们觉得公司这样做复合逻辑吗?

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