劳动合同的八要素

时间:2020-10-21 08:01:23 劳动合同 我要投稿

劳动合同的八要素

  合同的八大要素 随着社会生活水平的不断提高,人们的生活和工作越来越多的地接触到合同。一份合同,到底要包括哪些内容。由于合同的种类繁多,作用也不尽相同,所以内容差异很大,但基本的要素可以分为以下这些:

劳动合同的八要素

  一、当事人信息:主要包括姓名(名称),住所,联系方法等等

  二、标的.:合同为何而立,标的就是关键。

  三、价款:为实现标的交易而需要支付的价款,包括付款方式、条件、定金等等。

  四、履行因素:包括期限、地点、方式等等。

  五、违约责任:违约金、定金、赔偿金、免责等等内容都包括在此。 六、解决争议的方式:明确仲裁还是诉讼。如果选择仲裁的,条款应符合仲裁法的规定。

  七、合同生效条款:生效或者失效的条件以及无效的免责等等。

  八、附件:记载本合同的附件种类、数量、效力等。 包括了上述内容后,合同的基本内容已经确定。对双方的合同履行起到了指引的作用。当然,专门的合同还需要更加明确的专业内容来补充。

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