职场友谊与员工敬业度关系调查问答卷
尊敬的女士/先生：
您好！非常感谢您在百忙之中抽出时间参与本问卷调查！
本问卷旨在研究职场友谊与员工敬业度关系，所获数据仅作学术研究之用。本问卷不涉
及您公司机密或个人隐私，完全采用匿名的方式进行，您所提供的资料都将得到严格保密。
本问卷的所有答案并无好坏对错之分，您回答的真实性对于我们研究的准确性十分重要，请
您仔细阅读每项描述，并根据真实情况和感受填写问卷。
由于您的填答直接关系到研究的结论，因此恳请您勿遗漏任何一题。填答本问卷大概用
时15 分钟。
一、 基本资料
1、 您的性别：A. 男 B. 女
2、 您目前的年龄：A. 25 岁及以下 B. 26-35 岁 C. 36-45 岁 D. 45 岁及以上
3、 您目前的婚姻状况：A. 未婚 B. 已婚 C. 离婚
4、 您目前的工龄是：A. 1 及以下 B. 2-5 年 C. 6-10 年 D. 11 年及以上
5、 您目前的职位是：A. 管理者 B. 普通员工 C. 其他
6、 您目前的学历是：A. 高中 B. 大专 C. 本科 D. 研究生 E. 博士及以上
二、 职场友谊
下列各项题目，目的在于了解您对目前职场友谊的感知。请根据您的实际情况在问题后
面进行标注。
1=完全不同意
2=不同意
3=很难说
4=同意
5=完全同意
友谊机会
1、 我有认识我同事的'机会。 < br />2、 我可以和同事一起工作来解决问题。
3、 在我的组织中，我可以进行非正式交谈并拜访他人。
4、 我所在的组织鼓励员工进行交流。
5、 我有在职场上深交朋友的机会。
6、 只要工作完成了，组织允许我们进行非正式交谈。
友谊强度
1、 我在工作中有很好的友谊伙伴。
2、 工作外我也与同事进行社交活动。
3、 我信赖工作上的人。
4、 我感觉自己可以相信很多同事。
5、 可以见到同事是我对工作的期望之一。
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