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无故辞退、补贴工资
无合同,试用期从08年3月份至今。工资正常发放,直至9月10号。10月25号才发工资,到12月30号才发2个月工资。并在12月24号发出对我辞退的书面说明,也没要求我签字。现在要问的是:
1、:工资拖欠可以补贴多少,
2、:12月份的工资是否应该发还给我
3、:无故辞退
应该补贴多少个月的工资。
请告诉我相关的劳动法条例及处罚办法。谢谢了。!
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